양평원, 제7차 전문강사 이슈 포럼 열어
서은경 YWCA가정폭력상담소장 토론자 참석

▲ 양평원이 공공부문 성희롱·성폭력 방지 조치 등을 주제로 전문가 포럼을 열었다. (사진=양평원)

여성가족부 산하 한국양성평등교육진흥원이 지난 4월 25일 서울 불광동 양평원 본원에서 전문강사 및 관련 전문가 100여명이 참석한 가운데 ‘제7차 전문강사 이슈 포럼’을 개최했다.

이번 포럼에서는 공공부문 미투 관련 사안을 어떻게 예방교육에 반영할지 교육적 방향을 모색하기 위해 ‘공공부문 성희롱·성폭력 방지 조치를 중심으로’를 주제로 열띤 토론을 진행했다.

이날 발제를 맡은 권수현 박사(연세대학교 강사)는 공공부문 성희롱·성폭력 사건 처리 과정 중 발생하는 ‘2차 피해 및 펜스룰’이 여성혐오문화 재생산 구조를 만들어낼 수 있음을 경계했다. 그는 폭력예방교육에 2차 피해 예방 가이드라인 및 성평등한 조직문화 가이드라인 등을 포함시킬 것을 제안했다.

토론자로 나선 천정아 변호사는 “최근 공공기관 징계사례를 통해 살펴 본 결과, 피해자 보호를 위한 비밀유지, 분리조치 등 절차적 배려가 필요하다”고 말했다. 최순희 전국전력노동조합 복지여성국장은 “향후 공공부문 폭력예방교육 강화를 위해 기성세대 중심의 구성원 의식변화 및 사내 고충상담원 역할 강화 등이 필요하다”고 강조했다.

서은경 사천YWCA가정폭력상담소장은 “공공기관별 적극적 예방교육시스템 구축을 위한 정부의 예산지원 및 홍보 등 다양한 정책적 뒷받침이 있어야 한다”고 주문했다. 서 소장은 “공공기관 폭력예방교육의 안정적인 정착을 위해서는 현장의 요구를 반영하되 원칙에서 벗어나지 않는 폭력예방교육정책의 제도적 보완과 개선이 적절하게 이루어져야 할 것”이라고 덧붙였다.

양평원 관계자는 “이번 이슈 포럼을 통해 공공부문 예방교육에서 2차 피해 등에 대한 민감성 및 예방의 중요성을 강조하고, 이를 바탕으로 성평등한 조직 문화조성에 필요한 구체적 노력이 이어지기를 기대한다”고 말했다.

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