7급 32명, 8‧9급 1116명, 소방직 134명

경남도는 지난해에 이어 올해에도 1395명의 신규 지방공무원을 채용한다.

채용 직급별로는 7급 32명, 8급 42명, 9급 1074명, 연구·지도직 61명이며, 기관별로는 경남도 201명(소방직․임기제 포함), 18개 시·군 1194명이다. 9급 행정직의 경우 사천시 채용인원은 25명이다.

특히 올해는 공직의 다양성과 사회통합 실현을 위해 장애인과 저소득층, 고졸(예정)자 등 93명(장애인 54명, 저소득 34명, 고졸(예정)자 5명)을 일반모집과 구분해 시험이 치러진다.

도는 일과 가정의 양립을 통한 양질의 일자리 제공을 위해 70명의 시간선택제 공무원도 채용한다. 시간선택제 공무원은 응시자격, 시험과목 및 정년은 전일제공무원과 동일하며, 근무시간은 오전 또는 오후로 정하여 근무하고(1일 4시간, 주 20시간), 보수는 근무시간에 비례하여 지급한다.

8·9급 공개경쟁시험(제3회 시험)은 6월 17일(원서접수 3.13~3.17), 7급 행정직 공개경쟁과 연구·지도직, 9급 고졸(예정)자 및 운전직 등 경력경쟁 필기시험(제4회 시험)은 9월 23일(원서접수 7.17~7.21) 실시하며, 소방직 공무원(원서접수 2.27~3.3)은 4월 8일 필기시험을 실시한다.

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